kilde - erfaringsudveksling boblemøde i
Landsbyen Sølund d. 16-3-06
navnene er ændret.
Medarbejder Allis fra Boenhed 10 præsenterer film med
Karen.
Karen kom for 2½ år siden. Hun kommer fra et miljø, hvor
hun havde været låst inde, hun selvskadede sig selv i panden, havde et langt
stort sår i panden, da hun kom, hun skreg meget og var meget angst. Hun ødelagde
ofte sit værelse og tissede alle steder. Hun har fået en hjernepustning som
lille.
Landsbyen Sølund var et stort sted for Karen at komme, og vores
holdning var angstprovokerende for hende.
Men vi anerkendte hendes reaktioner, og så dem som behov
for nærvær og kontakt.
Vi anerkendte, at hun havde behov for at skifte tøj meget
tit, og at hun måtte gøre det for at holde sammen på sig selv.
Det var også vigtigt for hende, at hendes kopper var samlet
omkring hende, så hun fik alle kopperne ind til sig i et skab.
Vi siger aldrig nej, men taler anerkendende til hende.
Hendes udviklingsalder kognitivt ligger på ca. 2½ og hun er 30 år gammel.
”Jeg kan se du havde brug for at skifte bluse”
”Ja du har tisset, nu har du behov for noget andet tøj, vi
finder noget tøj til dig”.
Sådan taler de også til den beboere, der har behov for at
drikke 20 danskvand når han skal holde sammen på sig selv: ”Ja du har behov for
en danskvand”, og den beboer der vil I bad 20 gange, ”ja du har behov for et
lille bad”.
Nu efter 2 år er Karen fuld af overskud og har mange
ressourcer.
Vi ser på filmen, samspillet imellem medarbejder Allis og
Karen, i medens de laver pølsehorn, og senere sidder de ved siden af hinanden i
sofaen, som er Karens tryghedsbase.
Meget fin film, hvor vi ser Karens overskud, nysgerrighed,
interesse for samværet og glæde. Hun kan rumme de andre beboeres lyde og
nysgerrighed, sender dem et smil, og er så ved opgaven igen, skal lige skifte
bluse undervejs, men er straks tilbage til samværet.
Karen har tidligere dannet et sundt tilknytningsmønster –
hun har forældre der elsker hende og som har kontakt og samvær med hende. Så det
kan være derfor, at det kun tager 2 år, at få hendes tillid igen.
Hun har nu knyttet relationer til andre medbeboere, f.eks.
Eva. Hun er deltagende i samværet med musikterapeuten, og var glad for samværet
med pædagogen Irene på sommerskolen.
Personalet er stolte af deres arbejde med GT i forhold til
beboerne, og stolte over den positive udvikling, der er sket for Karen på 2 år.
Man kan på filmen se, at medarbejder Allis følger GT´s 4
grundpiller:
- Opbygning af basal tillid og tryghed
- Betingelsesløs accept af hendes adfærd, vil påvirke hendes indre.
Personalet skal slippe kontrollen – følge beboeren. Vi skal ikke tage
kompetencen fra dem, uden at kunne sætte noget andet i stedet. At føle sig
ønsket og elsket
- At holde af andre
- Følelsen af fællesskab og samhørighed.
Vi drøfter i gruppen om det er vigtigst, at passe sammen
udviklingsmæssigt eller det er bedre at passe sammen tryghedsmæssigt.
| 
